Catégorie : Éducation

C’est dans l’objectif de sensibiliser les structures syndicales des professionnels de la craie du Nord-Kivu que s’est tenue ce mardi 11 juillet à Goma une séance d’échange entre les structures syndicales des enseignants et la délégation de sensibilisateurs de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publicis de l’État, venus de la capitale congolaise.

Plusieurs questions ont été discutées dans ces échanges notamment celles de l’immatriculation des retraités et rentiers, de la réforme mais également du contrôle du maintien des droits ( délivrance des cartes de sécurité sociale).

En échange avec la presse DAVID MIHIGO MATABARO Chef de l’agence de la CNSSAP et membre de la délégation venue de Kinshasa, a fait savoir que la réforme étant une initiative du chef de l’état congolais, elle doit connaître le concours de chacun y compris les structures syndicales des professionnels de la craie en province du Nord-Kivu car loi 220031 est désormais élargi à la couverture des sécurité sociale auprès de la CNSSAP et concernant toutes les catégories y compris les enseignants.

Occasion pour celui-ci d’apporter plus de lumière sur la question de la retenue lors de la paie des enseignants, observée depuis le mois d’avril. tout en affirmant que la retenu est intervenue après les échanges du mois de février dans la ville volcanique.

« A la CNSSAP, le taux de cotisation est fixé à 12%. Elle ne retient que 4 % sur la prime de l’enseignant et 8% est supporté par l’employeur qui est le Gouvernement congolais. s’il y a une autre retenu à part celle-là, elle n’entre pas dans le cadre de la CNSSAP. » a fait savoir David MIHIGO MATABARO.

A lui d’ajouter que du moment que les agents de carrière et services de l’État sont pris en charge, il n’y a pas de raisons d’exclure les professionnels de la craie.

Du côté du syndicat des enseignants des écoles primaires publiques en province du Nord-Kivu, l’initiative est bonne mais le moment choisi pour cette sensibilisation, qui intervient à la clôture de l’année scolaire, n’a pas été assez favorable.
Les enseignants se plaignaient toujours, indique la porte-parole du syndicat des enseignants, de voir une somme être retirée de leur paie sans savoir où elle va et par qui elle est gérée.

 » Après ces explications sur les avantages et autres bénéfices de cette caisse, nous demandons un travail concret, après nous avoir retenu de manière brusque nos deux mois. Notre crainte, après plusieurs mauvaises expériences, est de voir notre argent partir sans trace » ajoute la porte parole des syndicats des enseignants des écoles primaires public en Province du Nord-Kivu.

Signalons que plusieurs autres séances d’échange sont programmés par la CNSSAP en province du Nord-Kivu.

Richard Kubuya

Ces derniers l’on fait savoir lors d’une déclaration samedi 1er juillet 2023, date officielle de clôture de l’année scolaire 2022-2023, selon le calendrier de l’EPST.

En accord avec leurs collègues membres des syndicats du Grand Katanga, et de la Province orientale, ces professionnels de la craie du Grand Kivu préviennent déjà le Gouvernement d’une grève qu’ils comptent lancer dès l’ouverture de la prochaine année scolaire.

Cette décision, issue d’une assemblée générale que le collectif de ces enseignants a ténu le même samedi 1er juillet, fait savoir qu’un préavis de grève est accordé au Gouvernement Congolais s’il ne respecte pas des accords conclus pour le mois d’avril avec les enseignants

Dans cette déclaration lue à Goma par Patient Rafiki du Syndicat des enseignants au Nord-Kivu et membre dudit collectif, il est indiqué que cette démarche est entretenue pour pousser le Gouvernement à trouver une solution avant le début de l’année scolaire prochaine.
« Si rien n’est fait alors, on va demander au Gouvernement Congolais de déclarer tout simplement la fin de la gratuité, et d’accepter son échec » tonne-t-il.

 » Après plusieurs promesses du Gouvernement qui sont restées lettre morte, les syndicats membres du collectif ont jugé à travers cette décision, de mettre le Gouvernement devant ses responsabilités après avoir constaté le manque de pragmatisme et de réalisme de sa part… » a ajouté Patient Rafiki.

Pour ce qui est du Gouvernement provincial du Nord-Kivu, ce collectif des syndicats appelle l’alignement, dans l’urgence, des enseignants dans le budget de la Province pour une rentrée scolaire apaisée et si rien n’est fait alors le Gouvernement devra assumer les conséquences.

C’est depuis plusieurs mois déjà que les professionnels de la craie exigent le rajustement de la prime de gratuité des enseignants du primaire, une retraite honorable pour les vieillards, le paiement des enseignants NU, le paiement de la prime de brousse, le réajustement des écoles gestionnaire et écoles ayant change des statuts, les fonctionnements spécifiques pour les inspecteurs, etc.

Richard Kubuya

L’investiture du nouveau porté parole des étudiants de l’Institut supérieur d’enseignement des Techniques Médicales/Virunga, ISTM-Virunga, a été effective ce samedi 25 Mars 2023 dans la cour de la dite institution supérieure, d’obédience protestante.

Cette cérémonie, débutée par une prière dirigée par Monsieur Fiston Mumbere Ngesera, aumônier Universitaire, a connu la participation du nouveau Gouvernement des étudiants, des autorités administratives, des étudiants, ainsi que d’autres invités.

Prenant la parole, Monsieur Chanssy Sawasawa, étudiant en faculté des soins généraux, nouveau porte-parole des étudiants de l’ISETM-Virunga a dévoilé les différents projets que peuvent le corps académique et estudiantine devra attendre de lui cette année.

 » Parmi nos différents projets, nous comptons renforcer l’apprentissage de la langue anglaise. Vous savez très bien qu’actuellement cette langue a pris une très grande dimension au niveau mondial. Il a même été démontré que les recherches qui sont faites en anglais donnent beaucoup de résultats aux chercheurs que celles faites en français. Voilà pourquoi nous mettrons un accent sur cette formation en faveur des étudiants. À côté de cela, il y a la formation en informatique, pour contribuer à la maîtrise de l’outil informatique par les étudiants et chercheurs. Nous prévoyons pleins d’autres projets comme la mise en place d’une cantine moderne et autres, qui marqueront notre passage à cette institution » a indiqué Chanssy Sawasawa.

Nous attendons de la part des étudiants, ajoute-il, « un bon travail, du courage, de la ponctualité et surtout des innovations pour promouvoir la meilleure image de notre institution tant au niveau local, national, qu’international ».

Aux autorités du pays, en particulier le ministère de l’ESU, celui-ci dit attendre l’accompagnement adéquat de la formation des jeunes mais également la meilleure prise en charge des enseignants pour les motiver à dispenser un enseignement de qualité.

Pour sa part Monsieur Akilimali Linjanja, étudiant à L’université Libre des pays de grands lacs ULPGL, porte parole des étudiants au niveau Provincial a félicité le nouveau patron des étudiants de L’ISETM-Virunga, lui souhaitant une bonne mission.

Il sied de signaler que Monsieur Chanssy Sawasawa est le neuvième Porte parole de L’institut supérieur d’enseignement de techniques médicales, depuis 2014, l’année de sa création. Il remplace à ce poste Monsieur Ajabu Maombi étudiant en faculté de techniques Labo.

Florentin Muzungu